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適合使用人事代理的三類工作!   

來源:招才通2020-06-08瀏覽:評論:0 標簽: 人事代理

  企業人力資源部門工作繁瑣,人力資源HR每天都在為員工工資,社保繳納,員工招聘的事情而煩惱,但是這些工作只是很普通的事務性工作,人力資源HR需要做的事情還有很多,因此企業需要進行人事事務的簡化,那么人事代理服務就應運而生。當然不同企業是有不同需求的,下面就讓【廣東招才通】小編來給各位介紹適合使用人事代理的三類工作!

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  員工工資薪酬。

  企業員工數量多,那么為員工發放工資就變成一份很苦的差事,如果企業將企業員工的薪酬業務交由人事代理公司負責的話,代理公司會為員工開戶辦理工資卡,按照企業給定的規則計算員工工資,根據企業確認的工資單按時足額支付員工工資。通過人事代理企業就可以減少很多的工作。

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  員工社保福利。

  同時譬如員工社保、社保報銷等事務性工作也可以使用人事代理服務,企業是一定要為員工繳納社保的,但是員工社保辦理流程繁瑣,社保報銷工作更加麻煩,企業為什么不把這些業務交給專業的代理公司來完成呢?因為這些工作通常要和政府部門打交道,相比之下,人事代理公司會有更廣闊的人脈資源。

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  員工崗位招聘。

  企業員工的招聘工作也可以交由人事代理公司完成。企業需求的高層人員,如部門經理等招聘物色工作業務可以交給人事代理公司完成,把這些職能有層次地包出去做,人事代理在一定程度上能減輕HR部門的運作費用,還可保證在短時間內、以更廣的渠道找到合適的人才。

  根據小編的了解,目前有很多用工企業都是把工資薪酬,社保福利,崗位招聘等業務通過人事代理方式來解決的,如果貴企業也有人事外包代理需求的,可以咨詢廣東招才通在線工作人員,020-28100451。


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